Consejo Tributario del IRS 2015-37SP, 12 de marzo de 2015 ¿Es dueño o dirige un negocio pequeño o grupo exento de impuestos de 25 o menos empleados de tiempo completo? Si es así, debe saber que el Crédito tributario del cuidado de salud para pequeños negocios puede ayudar a proveer seguro médico a sus empleados. Quizás pueda ahorrar en sus impuestos si pagó por lo menos la mitad de las primas de seguro médico de sus empleados. He aquí información importante que debe saber sobre este crédito: Crédito máximo. Empezando con el año tributario 2014 y posteriores, el crédito máximo es el 50 por ciento de primas pagadas por empleadores pequeños exentos de impuestos, como por ejemplo, organizaciones caritativas. El límite es el 35 por ciento de las primas pagadas. Número de empleados. Puede que califique si tuvo menos de 25 empleados que trabajaron tiempo completo o una combinación de tiempo completo y medio tiempo. Por ejemplo, para propósitos del crédito, dos empleados trabajando medio tiempo cuentan como un empleado trabajando tiempo completo. Plan médico calificado. Debe haber pagado las primas por sus empleados inscritos en un plan de cobertura médica calificada ofrecido a través del Programa SHOP del Mercado de Seguros Médicos (en inglés). Existe un número limitado de excepciones a este requisito. Promedios de salarios anuales. Para calificar para el crédito, el promedio anual de los salarios de sus empleados equivalentes a tiempo completo deben haber sido menos de $51,000 en el 2014. Como resultado de la inflación, el IRS ajustará esta cantidad cada año. La mitad de las primas. Debe haber pagado un porcentaje uniforme del precio de las primas para todos los empleados. La cantidad que pagó debe igualar como mínimo al 50 por ciento del costo de cobertura médica para cada empleado. Límite de dos años. Un empleador elegible puede reclamar el crédito por dos años tributarios consecutivos, empezando en el 2014 o después. Este crédito puede ser solicitado por dos años consecutivos aún si reclamó el crédito en cualquier momento entre el 2010 y el 2013. Formulario Tributario a usar. Todos los empleadores deben usar el Formulario 8941, Crédito de primas de seguro médico para empleadores (en inglés), para calcular el crédito. Para negocios con fines de lucro, reclame el crédito en el Formulario 3800, Crédito general de negocios (en inglés). Las organizaciones exentas de impuestos deben reclamar el crédito en el Formulario 990-T, Declaración tributaria de impuestos para organizaciones exentas. Si tiene un negocio con fines de lucro y el crédito es más de su responsabilidad tributaria por el año, puede usar el crédito para el año tributario anterior o posterior. Si es un empleador exento de impuestos, puede que sea elegible a recibir el crédito como un reembolso. Esto aplica siempre que no exceda su retención de impuesto y la responsabilidad tributaria de Medicare por el año. Si le pareció útil este consejo tributario, por favor compártalo a través de sus redes sociales. Una manera fantástica de obtener información sobre los impuestos es usando los Medios Sociales del IRS. También puede suscribirse a los Consejos Tributarios del IRS o a cualquiera de nuestras suscripciones electrónicas de noticias (en inglés). Recursos Adicionales del IRS en inglés: Crédito Tributario del Cuidado de Salud para Pequeños Negocios Crédito tributario del cuidado de salud para pequeños negocios: Preguntas y Respuestas Videos del IRS en YouTube: Crédito Tributario del Cuidado de Salud para Pequeños Negocios – Español Podcasts del IRS: Crédito Tributario del Cuidado de Salud para Pequeños Negocios – Español MP3 (obsoleto)
