Consejo Tributario del IRS 2019-107SP, 8 de agosto de 2019 Las actividades de verano a menudo afectan las declaraciones de impuestos que las personas presentan al año siguiente. Aquí hay algunas cosas que los contribuyentes hacen durante el verano junto con consejos que deberían considerar ahora: Casarse Los recién casados deben informar cualquier cambio de nombre a la Administración del Seguro Social. También deben informar un cambio de dirección al Servicio Postal de los Estados Unidos, a sus empleadores y al IRS. Esto ayudará a asegurarse de que reciban documentos y otros artículos que necesitarán para presentar sus impuestos. Enviar a los niños a campamento de verano A diferencia de los campamentos durante la noche, el costo del campamento de verano de día puede contar para el crédito por cuidado de niños y dependientes (en inglés). Trabajo a tiempo parcial Mientras que los trabajadores de verano y de tiempo parcial pueden no ganar lo suficiente para adeudar el impuesto federal, deben recordar presentar una declaración. Tendrán que presentarla a principios del próximo año para obtener un reembolso por los impuestos retenidos de sus cheques este año. Normalmente, los empleados reciben un Formulario W-2, Declaración de salarios e impuestos (en inglés), de su empleador para dar cuenta del trabajo del verano. Usarán esto para preparar su declaración de impuestos. Deberían recibir el W-2 antes del 31 de enero del próximo año. Los empleados recibirán un W-2 incluso si ya no trabajan para el empleador de verano. Los trabajadores de verano pueden evitar facturas de impuestos más altas y beneficios perdidos si conocen su estado correcto. Los empleadores determinarán si las personas que trabajan para ellos son empleados o contratistas independientes. Los contratistas independientes no están sujetos a retención, haciéndolos responsables del pago de sus propios impuestos sobre el ingreso, más los impuestos del Seguro Social y Medicare. Suscríbase a los Consejos Tributarios del IRS
