Consejo Tributario del Verano del IRS 2011-02SP, 6 de julio de 2011 Los estudiantes están fuera de la escuela y muchos ahora buscarán un trabajo de verano. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) recuerda a los estudiantes que no todo el dinero que gana va directo a su bolsillo. Esto se debe a que su empleador debe retener impuestos. Aquí hay seis cosas que el IRS quiere que los estudiantes sepan cuando empiezan un trabajo de verano: Cuando usted comienza un nuevo trabajo tiene que llenar un Formulario W-4, Certificado de Exención de la Retención del Empleado. Este formulario es utilizado por los empleadores para determinar el monto del impuesto que se retiene de su cheque de paga. Si tiene varios trabajos de verano, usted querrá asegurarse de que todos los empleadores retengan una cantidad adecuada de impuestos para cubrir su responsabilidad total de impuesto sobre el ingreso. Para asegurarse de que su retención es correcta, utilice la calculadora de retenciones en IRS.gov. Independientemente si trabaja como camarero o un consejero de campamento, puede recibir propinas como parte de sus ingresos de verano. Todas las propinas que recibe es ingreso tributable y por lo tanto sujetas al impuesto federal sobre el ingreso. Muchos estudiantes hacen trabajos ocasionales durante el verano para ganar dinero extra. Los ingresos que recibió de trabajo por cuenta propia tales como cuidar niños y cortar el césped - están sujetos al impuesto sobre el ingreso. Si usted tiene ganancias netas de $400 o más de trabajo por cuenta propia, también tendrá que pagar impuestos como trabajador por cuenta propia. Este impuesto se paga por sus beneficios bajo el sistema del Seguro Social. Los beneficios del Seguro Social y de Medicare están disponibles para las personas que trabajan por cuenta propia al igual que los asalariados que tienen impuestos del Seguro Social y del Medicare retenido de sus salarios. El impuesto de trabajo por cuenta propia se calcula en el Formulario 1040, Anexo SE. Los subsidios de alimentos y alojamiento pagados a los estudiantes del ROTC que participan en el entrenamiento avanzado no son tributables. Sin embargo, paga del servicio activo - como los sueldos recibidos durante el campamento de verano avanzado - está sujeta a impuestos. Se aplican reglas especiales a los servicios que realiza como un portador o distribuidor de periódicos. Usted es un vendedor directo y tratado como un trabajador por cuenta propia para los propósitos de impuestos federales si cumple las siguientes condiciones: Usted está en el negocio de entregar periódicos. Todo su sueldo por estos servicios se relacionan directamente a ventas y no al número de horas trabajadas. Usted realiza los servicios de distribución bajo un contrato por escrito que indica que usted no será tratado como un empleado para los propósitos de impuestos federales. Portadores de periódicos empleados que son menores de18 años son exentos de impuestos del Seguro Social y Medicare. En general, los portadores de periódicos por cuenta propia deben pagar impuestos como trabajador por cuenta propia.
