IRS comparte nuevas señales de advertencia de reclamaciones incorrectas del Crédito por retención de empleados

Consejo tributario del IRS 2024-72SP, 26 de agosto de 2024

El IRS recientemente compartió cinco nuevas señales de advertencia de reclamaciones incorrectas del Crédito por retención de empleados. La nueva lista surge de problemas comunes que el IRS ha visto al revisar y procesar las reclamaciones del ERC.

Los promotores agresivos convencieron a muchas empresas a reclamar este crédito de la era de la pandemia cuando no eran elegibles. El IRS insta a las empresas a revisar cuidadosamente sus presentaciones para confirmar su elegibilidad y asegurarse de que su reclamación no incluya estas señales de advertencia u otros errores.

Las empresas deben hablar con profesionales de impuestos de confianza y resolver una reclamación incorrecta a través del retiro de la reclamación (en inglés) o mediante el segundo Programa de divulgación voluntaria (en inglés) del IRS para evitar auditorias, reembolsos, multas e intereses.

Las cinco nuevas señales de alerta incluyen estas áreas:

  • Empresas esenciales durante la pandemia que pudieron operar plenamente y no tuvieron una caída en sus ingresos brutos. Los promotores convencieron a muchos negocios esenciales a reclamar el ERC cuando, en muchas ocasiones no eran elegibles porque sus operaciones no fueron total o parcialmente suspendidas por una orden gubernamental calificada.
  • Empresas incapaces de demostrar una orden total o parcial gubernamental que suspendiera las operaciones de sus negocios. Las suspensión total o parcial de un negocio, (en inglés) depende de su situación específica. Al solicitar pruebas de cómo la orden de gubernamental suspendió más de una parte nominal de sus operaciones (en inglés), muchas empresas no proporcionaron suficiente información para confirmar la elegibilidad.
  • Empresas que reportaron los ingresos de familiares cono salarios calificados Si los dueños de negocios reclamaron el ERC usando salarios pagados a familiares, esas reclamaciones probablemente sean de un monto incorrecto o no elegibles.
  • Empresas que reportaron salarios ya usados para la condonación de su préstamo del Programa de protección de pago (PPP, por sus siglas en inglés). Los negocios no pueden reclamar el ERC sobre salarios que fueron declarados como gastos de nómina para obtener la condonación del préstamo PPP.
  • Grandes empleadores que reclaman salarios por empleados que prestaron servicios. Los grandes empleadores elegibles solo pueden reclamar los salarios pagados a los empleados que no prestaban servicios. Muchas reclamaciones de grandes empleadores incluían incorrectamente los salarios de los empleados que prestaban servicios durante estos periodos.

El IRS previamente emitió advertencias sobre estas siete áreas:

  • Demasiados trimestres fueron reclamados.
  • Ordenes gubernamentales que no califican.
  • Demasiados empleados y cálculos incorrectos.
  • Empresas citando problemas en la cadena de suministros.
  • Empresas que reclaman el ERC por un periodo tributario demasiado largo.
  • Empresas que no pagaban salarios o no existían durante el periodo de elegibilidad.
  • El promotor dice que no hay nada que perder.

Para detalles acerca de todas estas señalas de advertencia, consulte señales nuevas y previamente compartidas que afirman que el ERC pudiera ser incorrecto (en inglés).

Las empresas también pueden usar la lista de verificación de elegibilidad del ERC (en inglés) del IRS y revisar las Preguntas frecuentes sobre la elegibilidad del ERC, (en inglés) para ayudar a determinar reclamaciones incorrectas.

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