Consejo Tributario del IRS 2012-31SP, 15 de febrero de 2012 El desempleo puede ser algo sumamente estresante y aún más al combinar las responsabilidades tributarias que debe cumplir sobre los beneficios por desempleo. Por lo regular, una compensación por desempleo incluye, entre otras cosas, los beneficios de compensación estatal. Sin embargo, las implicaciones tributarias dependen del tipo de programa que está suministrando los beneficios. Usted debe reportar toda compensación por desempleo en la línea 19 del Formulario 1040, la línea 13 del Formulario 1040A o la línea 3 del Formulario 1040EZ. El IRS le ofrece cuatro consejos sobre los beneficios por desempleo: Usted debe incluir toda compensación por desempleo en su ingreso anual. Para esto, espere recibir el Formulario 1099-G, que muestra el total de la cantidad recibida por compensación por desempleo, en la casilla 1. Otros tipos de beneficios por desempleo incluyen: Beneficios pagados por un estado o el Distrito de Columbia provenientes del Fondo Fiduciario Federal para el Desempleo. Beneficios de compensación por desempleo para empleados ferroviarios. Pagos por incapacidad de un programa gubernamental en sustitución de la compensación por desempleo. Asignaciones por reajuste comercial según el Acta de Comercio Exterior de 1974 (Trade Act of 1974). Ayuda para el desempleo según el Acta de Asistencia en Caso de Desastre y Emergencia (Disaster Relief and Emergency Assistance Act). Para conseguir información detallada sobre cada uno de los beneficios nombrados en la lista, lea el capítulo 12 de la Publicación 17, El Impuesto Federal Sobre los Ingresos, o acuda a la Publicación 525, Ingresos Tasables y No Tasables. Los beneficios que recibe como miembro desempleado de un sindicato, provenientes de cuotas sindicales. No obstante, si aporta a un fondo sindical especial y sus pagos a este fondo no son deducibles, los beneficios por desempleo que usted reciba del fondo se pueden incluir en su ingreso siempre y cuando sean mayores que sus aportaciones. Puede optar por que le retengan el impuesto federal sobre el ingreso de su compensación por desempleo. Para elegir esta opción, complete el Formulario W-4V, Solicitud de Retención Voluntaria (Voluntary Withholding Request), y entréguelo a la oficina encargada del pago. Se le retendrá un impuesto del 10% del pago. Si opta por que no le retengan impuesto de su compensación por desempleo, es posible que sea responsable de pagar un impuesto estimado durante el año. Para mayor información sobre la compensación por desempleo, vea las Publicaciones 17 y 525. Formularios y publicaciones se pueden bajar del sitio oficial del IRS, www.irs.gov o se pueden ordenar llamando al 1-800-829-3676. Conéctese con el IRS a través de los Medios Sociales
