IR-2018-113SP, 4 de mayo de 2018 WASHINGTON — A la vez que muchas empresas enfrentan un mercado laboral difícil, el Servicio de Impuestos Internos, IRS, les recuerda a los empleadores que tengan en cuenta un valioso crédito tributario disponible para ellos por la contratación de beneficiarios de desempleo a largo plazo y otras categorías de trabajadores que enfrentan barreras de empleo. Durante la Semana Nacional de la Pequeña Empresa, del 29 de abril al 5 de mayo, el IRS destaca beneficios tributarios y recursos diseñados para ayudar a pequeñas empresas, nuevas y existentes. El Crédito Tributario por Oportunidad de Trabajo (WOTC, por sus siglas en inglés) es un beneficio tributario de largo plazo que anima a los empleadores a contratar categorías designadas de trabajadores que enfrentan barreras significativas de empleo. Para cualquier empleador que considere esta opción, el WOTC puede ayudar. Para aquellos que no han reclamado el WOTC en un tiempo, el IRS notó que la legislación promulgada en los últimos años ha ampliado y modificado el crédito. Por ejemplo, la legislación vigente desde el 1ro de enero de 2016 añadió una nueva categoría para los beneficiarios de desempleo a largo plazo que habían estado desempleados durante un período de al menos 27 semanas y que recibieron beneficios de desempleo estatales o federales durante parte o la totalidad de ese tiempo. Así es como funciona. El crédito, generalmente reclamado en el Formulario 5884 (en inglés), usualmente se basa en los salarios pagados a trabajadores elegibles durante los primeros dos años de empleo. Para calificar para el crédito, un empleador primero debe solicitar la certificación al presentar el instrucciones del Formulario 8850 (en inglés). Actualmente hay 10 categorías de trabajadores elegibles para el WOTC. Además de los beneficiarios de desempleo a largo plazo, las demás categorías incluyen a ciertos veteranos y beneficiarios de varios tipos de asistencia pública, entre otros. Las 10 categorías son: Beneficiarios de Asistencia Temporal Calificada para Familias Necesitadas IV-A (TANF) Veteranos desempleados, incluidos los veteranos discapacitados Ex convicto Residentes comunitarios designados que viven en zonas de empoderamiento o condados de renovación rural Referidos de rehabilitación vocacional Empleados juveniles de verano que viven en zonas de empoderamiento Beneficiarios de cupones de alimento (SNAP) Beneficiarios de Ingreso de Seguro Suplementario (SSI) Beneficiarios de asistencia familiar a largo plazo Beneficiarios calificados de desempleo a largo plazo Las empresas elegibles reclaman el WOTC en su declaración de impuestos. El crédito se calcula primero en el Formulario 5884 y luego se convierte en una parte del crédito comercial general reclamado en el Formulario 380 (en inglés). Aunque el crédito no está disponible para las organizaciones exentas de impuestos para la mayoría de las categorías de nuevos empleados, una regla especial les permite obtener el WOTC para contratar veteranos calificados. Estas organizaciones reclaman el crédito en el Formulario 5884-C (en inglés). Visite la página de WOTC, en IRS.gov para obtener más información.
