税务提示 2021-108，2021年7月27日 在暑假期间，许多学生进行暑期工作并给自己赚钱。他们可能想获得工作经验，赚取一些零用钱或帮助支付大学费用。以下是所有学生打工人都应该了解的有关暑期工作和税收的一些注意事项。 雇主必须从他们的薪水中扣税，因此学生们赚的钱并不是全部都能进入口袋。 新员工：员工（包括暑期打工的学生）通常会被雇主从薪水中扣缴税款。当任何人获得新工作时，他们需要填写表格 W-4《雇员预扣税优惠额证明书》，并将其提交给雇主。雇主使用此表格来计算从新员工的工资中预扣联邦所得税的数额。国税局官网 IRS.gov 上的预扣税估算器可以帮助纳税人填写此表格。 自雇：学生如果从事保姆、草坪护理或零工经济工作等工作，通常被看作是自雇人士。自雇收入应纳税，这些打工者可能负责直接向国税局纳税，其中的一个方法是在一年中计算预估税。 小费收入：学生如果将小费作为夏季收入的一部分，需要了解小费收入应纳税。他们应该每天记录日志以准确报告小费收入。他们必须向雇主报告总计 20 美元或更多的任何一个月的现金小费。 工资税：该税用于支付社会保障制度下的福利。虽然学生的暑期工作收入可能太少而无法缴纳所得税，但雇主通常仍可从他们的工资中预扣社会保障和医疗保险税。如果学生是自雇人士，社会保障和医疗保险税可能仍需缴纳，这两项通常由学生支付。 预备役军官训练团工资：如果学生参加后备军官训练队计划，并获得夏令营等活动的报酬，则应纳税。学生获得的其它津贴（如食宿）可能无需纳税。国税局官网 IRS.gov 上的《军队税务指南》（英文）提供了详细信息。 更多信息： 学生税收规则 我的小费收入应纳税吗？（英文） 我的收入是否需要缴纳自雇税？（英文）
