세금 팁 2022-151, 2022년 10월 3일 자녀가 부모님의 가게에서 일을 돕거나 배우자가 함께 사업을 운영하는 등 많은 사람들이 가족 구성원을 위해 일합니다. 어떤 사람이 가족 구성원에 의해 고용될 때(영어), 세금의 영향은 관계와 사업의 유형에 따라 달라집니다. 납세자와 고용주는 자신의 세금 상황을 이해하는 것이 중요합니다. 함께 사업을 하는 기혼자 일반적으로 부부 공동 신고서를 제출하는 가족 구성원만 있는 유자격 합작 회사(영어)는 연방 세금 목적의 파트너쉽으로 취급되지 않습니다. 첫 번째 배우자가 기업의 경영 결정을 내리고 두 번째 배우자가 첫 번째 배우자의 지휘를 받는 경우 배우자를 위해 일하는 사람은 직원으로 간주됩니다. 배우자를 위해 일하는 사람의 임금은 소득세 원천징수 및 사회 보장 및 메디케어 세금이 적용되지만 FUTA 세금은 적용되지 않습니다. 부모가 자녀를 고용한 경우 부모가 단독 사업자이거나 두 파트너가 자녀의 부모인 파트너쉽 사업체의 경우: 모든 연령의 자녀에게 지급되는 임금은 소득세 원천징수 대상이 됩니다. 18세 이상의 자녀에게 지급되는 임금에는 사회 보장 및 메디케어 세금이 적용됩니다. 21세 이상의 자녀에게 지급되는 임금은 연방 실업 보험세법(영어)의 적용을 받습니다. 파트너 중 한 명만 자녀의 부모이거나 파트너 중 아이의 부모가 없는 파트너쉽, 법인, 자산의 경우: 자녀의 서비스에 대한 지불은 연령에 관계없이 소득세 원천징수, 사회 보장세, 메디케어 세금 및 FUTA 세금의 적용을 받습니다. 자녀가 부모를 고용한 경우 자녀가 개인 사업자인 사업체의 경우: 부모의 서비스에 대한 지불에는 소득세 원천 징수, 사회 보장 세금 및 메디케어 세금이 적용됩니다. 부모의 서비스에 대한 지불은 제공되는 서비스 유형에 관계없이 FUTA 세금의 적용을 받지 않습니다. 법인, 파트너쉽 또는 자산인 사업체의 경우: 부모의 서비스에 대한 지불은 소득세 원천징수, 사회보장세, 메디케어 세금 및 FUTA 세금의 적용을 받습니다. 부모가 자녀를 위해 서비스를 수행하고 있지만 자녀의 거래 또는 비즈니스를 수행하지 않는 경우: 부모의 서비스에 대한 지불은 사회 보장 및 메디케어 세금의 적용을 받지 않습니다. 단, 국내 서비스 및 기타 몇 가지 기준이 적용되는 경우(영어)는 예외입니다. 부모의 서비스에 대한 지불은 제공되는 서비스 유형에 관계없이 FUTA 세금의 적용을 받지 않습니다. 추가 정보: 기혼자 및 비법인 사업자 선정 (영어) 간행물 334, 소규모 사업체 세금 가이드 (영어) 간행물 15, (시행령 E), 고용주 세금 안내 (영어) 사업 중인 기혼 부부 (영어) IRS 세금 팁 구독하기 (영어)
