IR-2024-216，2024 年 8 月 19 日 华府 — 美国国税局今天提醒纳税人，夏令营费用或可计入子女及被抚养人看护费用优惠（英文）。 许多在职父母在暑假期间安排照顾 13 岁以下的幼儿。日间营项目是一种流行的解决方案，有时也可以带来税收优惠。纳税人支付儿童或其他符合条件的人的看护费用，以便他们能够工作或寻找工作，他们或可获得子女及被抚养人看护费用优惠。 与夜间营不同，日间营的花费可以算作子女及被抚养人看护费用优惠的费用。 如何操作 纳税人必须有赚取的收入（英文）才能申请此项优惠。优惠额是根据收入和照顾符合条件的人而产生的费用百分比计算的，这些费用使纳税人能够工作、找工作或上学。 根据收入，纳税人可以获得最高相当于其符合条件的育儿费用35%的优惠额。最低优惠额为这些费用的20%。2024 年，符合条件费用的最高优惠额为一人符合资格3,000 美元，两人或以上 6,000 美元。 报销费用（例如来自州社会服务机构的费用）必须首先作为用于计算优惠额的工作相关费用扣除。 用于计算优惠额的工作相关费用金额通常不能超过单身人士当年的收入，或已婚人士当年配偶收入中的较小者。 申请该优惠的纳税人必须在税表上列出日间营的名称和地址，以及纳税人识别号码（除非有例外情况）。 国税局《第503号出版物，儿童及被抚养人看护费用》（英文）解释了申请此项优惠所需的所有规定和测试，并描述了某些与配偶分居且满足其他要求的纳税人的例外情况。纳税人还可以使用IRS.gov上的交互式税务助手（英文）来确定他们是否可以申请此项优惠。 附加信息 税务主题602, 子女及被抚养人看护费用优惠（英文） 表格2441, 子女及被抚养人看护费用优惠（英文）
