IR-2022-197, ngày 9 tháng 11 năm 2022 WASHINGTON — Ngoài hơn 4.000 người được thuê gần đây để đảm nhận các vị trí đại diện chăm sóc khách hàng quan trọng, Sở Thuế Vụ hiện đang tìm kiếm hơn 700 nhân viên mới để trợ giúp người đóng thuế tại các Trung Tâm Trợ Giúp Người Đóng Thuế trên toàn quốc. "Đây là một ưu tiên quan trọng nhằm cung cấp nhiều dịch vụ hơn tại IRS cho mùa khai thuế sắp tới," Ken Corbin, Cán Bộ Trải Nghiệm Người Đóng Thuế và Ủy Viên Về Tiền Lương Và Đầu Tư của Sở cho biết. "Chúng tôi đang cố gắng để có hơn 270 địa điểm không cần hẹn trước được bố trí nhân viên thích hợp nhằm cung cấp sự trợ giúp mà người đóng thuế cần và xứng đáng được hưởng. Đây sẽ là lần đầu tiên trong vòng một thập kỷ mà các địa điểm không cần hẹn trước của chúng tôi sẽ có đầy đủ nhân viên." Sự gia tăng nhân sự này là một phần trong những cải tiến của IRS trên phạm vi rộng hơn nhiều được hỗ trợ bởi nguồn tài trợ của Đạo Luật Giảm Thiểu Lạm Phát được phê duyệt vào tháng 8 năm 2022 và các bản cập nhật bổ sung về việc triển khai đạo luật 10 năm mang tính bước ngoặt này sẽ sớm được cung cấp. Nhân viên của IRS không chỉ phục vụ cơ quan này mà còn rất cần thiết cho công tác quản lý thuế của quốc gia, trong đó truy thu gần 96% thuế vụ của quốc gia, khoản cần thiết để tài trợ cho gần như tất cả các chương trình của chính phủ liên bang. Công việc chúng tôi làm hỗ trợ các sáng kiến quan trọng nhất của quốc gia, từ an ninh nội địa và quốc phòng Hoa Kỳ đến An Sinh Xã Hội cũng như các chương trình và dự án bao gồm đất công viên và rừng, cầu đường, thư viện, bảo tàng, trường học, v.v. Đối với 700 vị trí tuyển dụng này, các vị trí kỹ thuật cần thiết là Chuyên Gia Tư Vấn Cá Nhân Đóng Thuế, những người cung cấp hỗ trợ trực tiếp tại các văn phòng TAC của IRS và Đại Diện Hỗ Trợ Ban Đầu, chịu trách nhiệm chào đón và xác định nhu cầu của người đóng thuế khi đến văn phòng TAC. Những vị trí quan trọng này có mức lương cạnh tranh cao và lợi ích bao gồm lớp huấn luyện thực hành ngay trên công việc đương nhiệm, cơ hội thăng tiến, bảo hiểm sức khỏe và nhân thọ cũng như chế độ hưu trí liên bang. IRS cũng đảm bảo rất linh hoạt tại nơi làm việc để giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và gia đình với 11 ngày nghỉ lễ có lương, 13 ngày nghỉ phép và nghỉ ốm. Các chương trình cân bằng công việc/cuộc sống khác bao gồm lịch làm việc linh hoạt, Chương Trình Trợ Cấp Chăm Sóc Trẻ Em, Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên, dịch vụ y tế và nghỉ thai sản/sinh con có lương. Ngoài các đại diện trực tiếp và trợ lý qua điện thoại, IRS cũng đang cố gắng để thuê thêm nhân sự trong toàn cơ quan, không chỉ ở các khu vực dịch vụ người đóng thuế mà còn ở các vị trí về tuân thủ và Công Nghệ Thông Tin – tất cả đều nhằm mục tiêu cải thiện công việc IRS thực hiện. IRS là một nhà tuyển dụng trao cơ hội việc làm bình đẳng và thuê những cá nhân tài năng và tận tụy từ nhiều hoàn cảnh. IRS khuyến khích những người đang tìm kiếm một cơ hội mới hoặc những người mới bắt đầu công việc-cuộc sống nên xem xét nghề nghiệp tại IRS. Tất cả nhân viên phải là công dân Hoa Kỳ và vượt qua phần kiểm tra dấu vân tay của FBI và xác minh tuân thủ thuế. Không cần có kinh nghiệm liên bang. Người nộp đơn có thể đã có kinh nghiệm trong khu vực công, khu vực tư nhân hoặc dịch vụ thiện nguyện. Các nhân viên tương lai được khuyến khích tham dự buổi thông tin Nghề Nghiệp tại IRS sắp tới để tìm hiểu thêm về vị trí và yêu cầu, cách đăng ký và tất cả các lợi ích của dịch vụ liên bang. Đăng ký (tiếng Anh) buổi thông tin tuyển dụng vào ngày 17 tháng 11 lúc 1 giờ chiều theo giờ miền Đông. Để tìm hiểu thêm về những vị trí này, hãy truy cập USAJOBS (tiếng Anh). Để tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng khác tại IRS, hãy truy cập trang Nghề Nghiệp tại IRS (tiếng Anh). Ngoài ra, hãy theo dõi IRS trên LinkedIn (tiếng Anh) và trên Twitter @RecruitmentIRS (tiếng Anh). Thêm Thông Tin: Sự kiện việc làm IRS (tiếng Anh) Tìm việc làm tại IRS (tiếng Anh) Văn phòng địa phương của IRS (tiếng Anh)
