Налоговое управление США разработало добровольный административный процесс, позволяющий постоянно и окончательно решать некоторые споры о налогах, удерживаемых работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму, не связанные с классификацией работника, с помощью программы соглашения о налоговых обязательствах. Целью этого добровольного процесса является уменьшение административного бремени за счет экономии времени и ресурсов как Налогового управления США, так и налогоплательщиков и улучшения добровольного соблюдения законодательства в определенных ограниченных ситуациях. В рамках этого административного процесса, наряду с другими конкретными требованиями, налогоплательщики должны продемонстрировать, что Форма 94X-X и другие процедуры внесения поправок не позволят быстро, постоянно и окончательно урегулировать спор (споры). Хотя эти процедуры предусматривают подачу запросов для заключения соглашения о налоговых обязательствах, вопрос о том, будет ли такое соглашение заключено, остается на единоличном усмотрении руководителя Налогового управления США. Где я могу найти дополнительную общую информацию о соглашениях о налоговых обязательствах (VCAP – ET)? См. в руководстве Налогового управления США раздел 4.23.25.2 «Введение в запросы о заключении добровольного соглашения о налоговых обязательствах для решения споров о налогах, удерживаемых работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму» (Introduction to Voluntary Closing Agreement Requests to Resolve Employment Tax Issues) (VCAP – ET) (Английский). Какие споры в отношении VCAP – ET могут или не могут рассматриваться в рамках программы VCAP – ET? Как правило, запросы для заключения добровольных соглашений о налоговых обязательствах, возникающие в связи со спорами в отношении VCAP - ET, рассматриваются в тех случаях, когда: выгодно постоянно и окончательно решить спор о налогах, удерживаемых работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму; налогоплательщик может продемонстрировать, что Форма 94X-X или другие процедуры подачи налоговой декларации не позволяют быстро, постоянно и окончательно решить определенный спор о налогах, удерживаемых работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму и было определено, что заключение соглашения о налоговых обязательствах не нанесет ущерба интересам государства. См. в руководстве Налогового управления США раздел 4.23.25.3, «Примеры споров в отношении VCAP – ET» (Examples of VCAP – ET Issues (Английский)), в котором приведены подробные примеры типов запросов для заключения соглашения о налоговых обязательствах, которые в общем случае будут или не будут рассматриваться или приниматься Налоговым управлением США. Каков процесс подачи запроса в рамках программы VCAP – ET и какая информация должна быть указана в запросе? Отсутствует отдельная форма, используемая для подачи запроса на рассмотрение в отношении VCAP - ET; однако все запросы должны содержать определенную требуемую информацию и должны быть поданы в письменном виде по следующему адресу: Employment Tax/Voluntary Request Coordinator Internal Revenue Service 201 W. Rivercenter Boulevard Stop 5702A Covington, KY 41011 Для получения информации о том, что должно быть включено в запрос для рассмотрения VCAP – ET, см. в руководстве Налогового управления США раздел 4.23.25.4, «Процесс подачи запросов о добровольном соглашении о налоговых обязательствах для решения споров о налогах, удерживаемых работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму» (Process for Submission of Voluntary Closing Agreement Requests to Resolve Employment Tax Issues (Английский)). Какие дополнительные варианты существуют для внесения поправок в налоги, удерживаемые работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму? Для информации о дополнительных вариантах см. раздел «Внесение поправок в налоги, удерживаемые работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму». Похожие темы Поправки вносимые в налоги удерживаемые работодателем из заработной платы лиц работающих по найму Налоги, удерживаемые работодателем из заработной платы лиц, работающих по найму
